Le Groupe Al Omrane et l’Institut de recherche en énergie solaire et énergies nouvelles (lRESEN) ont signé, le 12 février à Rabat, une convention cadre portant sur un nouveau partenariat institutionnel dans le domaine de l’amélioration des procédés et la promotion de l’innovation en matière de matériaux et procédés de construction et d’aménagement.

Signée par le Président du directoire du Groupe Al Omrane Badre Kanouni et le Directeur Général de l’lRESEN Badr Ikken, cette convention cadre permet aux deux organismes de franchir une nouvelle étape dans leur engagement en faveur du développement durable, réaffirmant par cette alliance l’importance et l’intérêt qu’ils accordent à l’innovation.

L’objet de la convention étant de définir les conditions et modalités de collaboration dans les thématiques des matériaux de construction durable, les techniques de conception et de construction et l’amélioration du concept des bâtiments à haute efficacité énergétique, en y associant des start-ups actives dans ce domaine.

Pour ce faire, la convention prévoit la mise en place de plans d’actions biennaux et la création de deux comités pour suivre les aspects stratégiques et le pilotage des programmes et actions à engager et ce, afin d’atteindre les objectifs arrêtés pour la coopération entre le Groupe Al Omrane et l’lRESEN.

Cette convention, qui vise à accélérer les réalisations au niveau de la recherche et développement dans le secteur, prend également en compte la dimension du développement durable, notamment la réduction de la consommation énergétique en utilisant de nouveaux procédés au niveau des moyens et des matériaux.

L’objectif étant de réduire le coût de la production et de la construction ainsi que les délais de réalisation des projets.
Il s’agit également d’assurer le soutien et l’appui aux start-ups actives dans ce domaine, en termes d’hébergement, de conseil et de financement, ainsi que de mettre en place un centre de certification et de labellisation des matériaux, des procédés et des solutions de construction.